Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!এইচআর রিমোট কনসালট্যান্ট
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ এইচআর রিমোট কনসালট্যান্ট যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ কার্যক্রমকে উন্নত করতে সহায়তা করবেন। এই ভূমিকা দূরবর্তীভাবে কাজ করার সুযোগ প্রদান করে, যা আপনাকে আপনার নিজস্ব স্থান থেকে কাজ করার স্বাধীনতা দেয়। আপনি আমাদের এইচআর টিমের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন এবং কর্মচারী নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এবং কর্মচারী সম্পর্কের মতো বিভিন্ন কার্যক্রম পরিচালনা করবেন। আপনার কাজের মূল লক্ষ্য হবে আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ নীতি এবং প্রক্রিয়াগুলিকে উন্নত করা এবং কর্মচারীদের সন্তুষ্টি এবং উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করা। আপনি আমাদের ব্যবস্থাপনা দলের সাথে পরামর্শ করবেন এবং মানব সম্পদ কৌশলগুলি উন্নয়নে সহায়তা করবেন যা আমাদের ব্যবসায়িক লক্ষ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। এই ভূমিকা সফলভাবে সম্পাদন করতে, আপনার মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় গভীর জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা থাকা প্রয়োজন। আপনি অবশ্যই চমৎকার যোগাযোগ এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা প্রদর্শন করবেন এবং দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশে কাজ করতে সক্ষম হবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মচারী নিয়োগ এবং নির্বাচন প্রক্রিয়া পরিচালনা করা।
- কর্মচারী প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম তৈরি করা।
- কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন পরিচালনা করা।
- কর্মচারী সম্পর্ক এবং সমস্যা সমাধানে সহায়তা করা।
- মানব সম্পদ নীতি এবং প্রক্রিয়া উন্নয়ন করা।
- ব্যবস্থাপনা দলের সাথে মানব সম্পদ কৌশল নিয়ে পরামর্শ করা।
- কর্মচারী সন্তুষ্টি এবং উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করা।
- মানব সম্পদ ডেটা এবং রিপোর্ট বিশ্লেষণ করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক ডিগ্রি।
- এইচআর কনসালট্যান্ট হিসেবে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
- চমৎকার যোগাযোগ এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- দূরবর্তীভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
- মানব সম্পদ নীতি এবং প্রক্রিয়ার গভীর জ্ঞান।
- দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশে কাজ করার ক্ষমতা।
- এইচআর সফটওয়্যার এবং টুলসের সাথে পরিচিতি।
- বিভিন্ন স্তরের কর্মচারীদের সাথে কাজ করার দক্ষতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে কর্মচারী নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করেন?
- কর্মচারী সম্পর্ক উন্নয়নে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- দূরবর্তীভাবে কাজ করার সময় আপনি কীভাবে সময় পরিচালনা করেন?
- আপনি কীভাবে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন পরিচালনা করেন?
- কোন মানব সম্পদ সফটওয়্যার আপনি ব্যবহার করেছেন?
